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录用决策有哪些要求?()
A、信息准确可靠
B、资料分析快速
C、招聘程序科学
D、考官素质高
E、能岗匹配
参考答案
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考题
关于招聘录用决策的说法,正确的是()。A:正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B:如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选
C:招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D:录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E:录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者
考题
决策信息整理的要求和方法有哪些?
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