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培训资源包括()。

A.培训人员

B.培训教师

C.培训地点

D.培训经费

E.培训设施


参考答案

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考题 我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训

考题 人力资源部门的培训职责不包括()。 A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资

考题 下列关于培训资源的说法中错误的是()。 A.培训资源可分为内部资源和外部资源B.内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C.外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D.选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定

考题 培训保证制度包括______。A.培训计划制度B.培训奖惩制度C.培训资源制度D.培训考核制度

考题 内部培训资源包括( )A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组

考题 人力资源部门的培训管理职责包括()。A.培训的组织管理 B.培训的需求管理 C.培训的行政管理 D.培训的资源管理 E.培训的教师管理

考题 人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。

考题 内部培训资源包括()A:专业培训公司 B:经理人作为培训资源 C:培养企业内部培训师 D:标准化培训产品 E:商学院校

考题 公共部门人力资源通用的培训形式包括()。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训