培训指导的基本技巧有()。 A.以鼓励被指导者为基本前提B.应学会实施间接的指导C.注意在工作中进行观察D.能够预见将要发生的问题E.能准确、具体地传递指导信息

题目内容（请给出正确答案）

培训指导的基本技巧有()。

A.以鼓励被指导者为基本前提

B.应学会实施间接的指导

C.注意在工作中进行观察

D.能够预见将要发生的问题

E.能准确、具体地传递指导信息

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考题操作技能培训采用参观指导方法比较适合于()课题的指导。 A、专业理论知识B、操作技能技巧C、“四新”技术应用D、工艺规程编制

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考题常见的培训模式有( )。A、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C、网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

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考题基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。

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考题公共就业服务的基本内容有()。A．公共职业介绍B．职业指导的内容C．就业前培训D．全面了解职业E．劳动预备制培训

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考题培养社区居民骨干的重点工作技巧有()。A:积极引导 B:鼓励参与 C:增强管理能力 D:培训工作技巧 E:建立民主领导风格

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考题面试考官培训内容包含()。A:培训内容提要 B:提问提纲 C:提问的技巧 D:追问的技巧 E:评价标准的掌握

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考题调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（）。A.调查人员情况分析 B.调查的要求、基本方法、技巧和注意事项 C.调查产品的基本情况 D.实地调查的工作计划等

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考题个别访谈有哪些基本技巧？

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考题观看活动4.5中的视频《课堂上需要的辅助学习技巧》，了解了一些提问技巧、倾听技巧、回应技巧、观察技巧、指导技巧、鼓励技巧和干预技巧。

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