管理形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

管理形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是()。 A、员工形象B、管理形象C、机构形象D、产品形象

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考题机构形象主要指组织的()等有关组织体系的形象问题。 A、工作程序B、办公环境C、人事安排D、机构设置

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考题组织形象的基础是()。A.员工形象B.管理形象C.机构形象D.产品形象

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考题组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

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考题整个组织形象的客观基础是( )。 A.管理形象B.产品形象C.人员形象D.环境形象

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考题行政组织形象系统管理的基本框架由()构成。 A、政府总体形象设计、政府工作全面质量管B、政府政策形象管理、政府公务员形象管理C、政府环境形象管理、政府传媒形象管理D、政府危机管理

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考题包装、品牌商标属于（）。A组织的产品形象B组织的管理形象C组织的人员形象D组织的环境形象

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考题组织形象的基础是（）。A员工形象B管理形象C机构形象D产品形象

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考题组织的门面、招牌、橱窗等属于（）。A组织的管理形象B组织的环境形象C组织的社区形象D组织的文化形象

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