对创业团队成员的激励机制比较合理的有() a.给以股权b.提高待遇c.委以重任d.提升晋级

题目内容（请给出正确答案）

对创业团队成员的激励机制比较合理的有()

a.给以股权

b.提高待遇

c.委以重任

d.提升晋级

参考答案

考题创业团队成员最有效的激励机制是() A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励

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考题创业团队成员的股权分配必须要均等、合理和透明。

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考题创业团队激励机制在团队规模较小的时候可以不考虑。（)

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考题 7、创业团队的特性（）A．需要创业者们具有共同的创业理念B．创业团队的构成要有异质性C．团队成员要有合理的报酬和激励D．人数众多

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考题 26、创业计划书中“创业团队”部分的主要内容是？A．创业团队的分工、所有权及其分配B．创业团队成员介绍C．创业团队成员的学历背景D．创业团队成员的工作经历

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考题 3、创业计划书中“创业团队”部分的主要内容是？A．创业团队的分工、所有权及其分配B．创业团队成员介绍C．创业团队成员的学历背景D．创业团队成员的工作经历

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考题【多选题】腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。A．创业目标与思路一致B．团队成员能力互补C．团队成员都懂技术D．合理的权益分配

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考题 24、可以只给一部分创业团队成员一定的权利，对部分创业团队成员可以不赋予权力

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考题创业团队的特性（）A．需要创业者们具有共同的创业理念B．创业团队的构成要有异质性C．团队成员要有合理的报酬和激励D．人数众多

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