以下选项不能用来提高员工的动机水平的是() A绩效工资B提高员工的满意度C目标设定D处分警告

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以下选项不能用来提高员工的动机水平的是()

A绩效工资

B提高员工的满意度

C目标设定

D处分警告

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考题 ()用来确定员工的素质、业务水平的变化与发目的是促进员工迸一步提高素质、提高提高业务水平。 A、开发性测评B、态度性测评C、发展性测评D、选拔性测评

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考题根据耶克斯一多德森定律，最有利于激发学习动机，提高反应效率的是（）A．动机水平适中B．动机水平较低C．动机水平很高D．动机水平很低

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考题根据耶克斯一多德森定律，最有利于激发学习动机，提高反应效率的是（）。A．动机水平适中B．动机水平较低C．动机水平很高D．动机水平很低

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考题除了进行奖励外,提高激励水平的方法还有很多,但是()不能用来作为提高激励水平的方法。 A.工作扩展B.工作轮换C.工作充实D.工作复杂化

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考题下列选项关于公司上市动机叙述正确的有（）。A．可获得巨大股权融资的平台B．提高股权流动性C．提高公司的并购活动能力D．丰富员工激励机制E．提高公司的福利水平

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考题根据耶克斯多德森定律，最有利于激发学习动机，提高反应效率的是（　　）。 A.动机水平适中 B.动机水平较低 C.动机水平很高 D.动机水平很低

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考题一般来说，最有利于提高学习效率的动机激起水平是（）。 A.中等程度的动机水平 B.较低的动机水平 C.较高的动机水平 D.非常高的动机水平

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考题整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长 B:社会和本企业劳动生产率增长 C:员工生活水平的提高 D:员工技能提高 E:员工工作绩效的提高

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考题根据动机理论,得到满足的需求能够提高员工的工作动机。（）

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