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期望理论认为，激励力等于期望值乘以() 。

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考题 以下关于期望理论叙述中正确的有()。 A、效价可以是负值B、激励力同期望值成正比C、期望值是一种主观概率D、效价越小，则激励力越大E、激励力同期望值成反比
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考题 弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
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考题 期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.
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考题 期望理论认为，效价和期望值越高，对人的激励力越强;反之，对人的激励力越弱。()
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考题 37、根据课程内容，“调动下属积极性的激励水平，等于期望值乘以效价”属于（）。A．期望理论B．双因素理论C．需求层次理论D．公平理论
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考题 期望理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价（)。
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考题 期望理论认为，激励力等于工作绩效乘以效价
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考题 按照期望理论，在（)情况下激励力量为0。A．效价等于0B．效价等于1C．期望值等于1D．期望值等于0.5
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