绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。A．经济性B．可行性C．规范性D．功能性E．有效性

题目内容（请给出正确答案）

绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。

A．经济性

B．可行性

C．规范性

D．功能性

E．有效性

参考答案

考题在部门预算支出绩效考评方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。A．比较法B．因素分析法C．公众评价法D．成本效益分析法

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考题绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。A.经济性 B.可行性 C.规范性 D.功能性 E.有效性

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考题 (2017年5月)可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析 A.功能性 B.有效性 C.规范性 D.经济性 E.可行性

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考题绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A:经济性 B:可行性 C:规范性 D:功能性 E:有效性

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考题可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析 A.功能性 B.有效性 C.规范性 D.经济性 E.可行性

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考题绩效考评方法的对比分析可以从（　　）等方面进行A.经济性 B.可行性 C.规范性 D.功能性 E.有效性

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考题绩效考评数据分析方法中，（）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。 A.常模分析法 B.能级分析法 C.对比分析法 D.综合分析法

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考题 (2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。 A.常模分析法 B.能级分析法 C.对比分析法 D.综合分析法

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考题 (2016年5月)绩效考评数据分析方法中，（）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。 A.常模分析法 B.能级分析法 C.对比分析法 D.综合分析法

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