考题
人员成本就是该员工的工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
公司债券的价值实际上就是债券的市场价格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工资上升,劳动供给量总是增加。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动者对工资支付承担举证责任。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工人的工资是劳动力的价值或价格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
价值就是商品的价格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人事争议就是劳动争议。()
此题为判断题(对，错)。
考题
直接人工的价格标准就是工资率标准，它通常由生产技术部门、劳动工资部门根据用工情况制定。()此题为判断题(对，错)。
考题
资本积累的规模与剩余价值的量成反比,与劳动者的工资量成正比。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动的价格就是每单位时间的工资率。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动的供给和其它商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
贴现就是计算未来产生的成本或收益的现在价值。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工资不能灵活调整使得劳动力市场上价格无法很好地起到调节资源配置的作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
销售人员的薪酬就是基本工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
资本家支付的工资是劳动的价值或价格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
评价就是进行价值判断。()
此题为判断题(对，错)。
考题
广义薪酬就是指工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
金融期权的执行价格就是期权合约的价格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“工资、薪金所得”不包括劳动分红。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在价值等式中,价值就是价格除以顾客感知利益的结果()
此题为判断题(对，错)。
考题
工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。此题为判断题(对，错)。
考题
判断题资本主义的工资是劳动的价值或价格的转化形式。A
对B
错
考题
判断题劳动力在一定历史条件下则可以成为商品，它具有价值和使用价值。工资就是劳动力价值或价格的转化形式。（）A
对B
错
考题
判断题工资是劳动力价值或价格的转化形式。A
对B
错
考题
判断题工资是劳动的价值或价格。（）A
对B
错