召开会议过程中常常出现各种困难局面，对于会议过程中出现哑场或闷会的局面，做法正确的是( )。A.公开点名指正批评B.不予理睬C.提醒与会者会议的主题是什么D.借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

题目内容（请给出正确答案）

召开会议过程中常常出现各种困难局面，对于会议过程中出现哑场或闷会的局面，做法正确的是( )。

A.公开点名指正批评

B.不予理睬

C.提醒与会者会议的主题是什么

D.借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

参考答案

考题会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面,这不包括()。 A.独霸会场B.私下开小会C.讨论过于热烈积极D.偏离主题

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考题会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()。 A、讨论热烈积极B、独霸会场C、私下开小会D、偏离主题

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考题李总在开会时提出让销售部经理发言,销售部经理阐述了销售部门的业绩,并做了详细介绍,几乎占用了会议计划的所有时间。李总在会议中遇到的困难局面是()。 A、私下开小会B、私下插入消息和话题C、独霸会场D、哑场

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考题处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是( )。A.就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见B.冲他大喊大叫C.不问原因就道歉D.针锋相对，予以质问

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考题小张是一个过于喜欢表现自己的人,在会议上他也当仁不让,夸夸其谈,整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的()的回忆困难局面。 A.偏离正题B.独霸会场C.哑场或闷会D.私下开小会

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考题在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面包括()。 A.耍弄职权B.大声斥责C.持有轻蔑的态度D.其他选项都对

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考题金总在开会时提出让销售部经理发言,销售部经理阐述了销售部门的业绩,并做了详细介绍,几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是()。 A.独霸会场B.私下插入消息和话题C.私下开小会D.哑场

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考题张总的会议上出现了哑场的局面,面对这种情况,做法不正确的是()。 A.讲明下一步的目标B.不予理睬，继续开会C.借助会议议程表重述讨论的进程D.把对全体人员的提问转向打算发表意见的某个人

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考题在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声,这种片局面是()。 A.独霸会场B.私下开小会C.哑场D.私下插入消息和话题

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