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物业管理企业通过员工培训可达到传递信息()、()、()的目的。


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考题 新员工的入职培训主要达到怎样的目的?

考题 员工培训的涵义包含三层意思()。A、说明了企业员工培训的主要目的和要求B、说明了培训的主要内容和范围C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动D、说明了企业员工培训可有可无E、以上说法都不对

考题 现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

考题 企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。 A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力 C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高 E.有效地改善企业的经营业绩

考题 企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行

考题 企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施周期 D:企业培训制度的核准与施行

考题 企业培训制度的基本内容不包括( )。A: 制定员工培训制度的依据 B: 实施员工培训的目的或宗旨 C: 员工培训制度的实施周期 D: 企业培训制度的核准与施行

考题 企业培训制度的基本内容不包括(  )。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培训的目的或宗旨 C.员工培训制度的实施周期 D.企业培训制度的核准与施行

考题 企业评估培训效果可以通过讲培训过的员工的业绩与未培训过的员工进行比较。()