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笔试一般时间？

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考题 什么时间进行公共科目笔试?
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考题 金融公司一般有什么样的笔试题目 做线性黄金交易的金融投资公司，请问这类公司一般有什么样的笔试题目？
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考题 笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。()
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考题 下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。A．论文形式的笔试B．测验形式的笔试C．闭卷形式的笔试D．开卷形式的笔试E．半开卷形式的笔试
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考题 淮南公务员笔试时间是什么时候?
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考题 笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
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考题 什么是Setup 和Holdup时间？（汉王笔试）
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考题 给了reg的setup,hold时间，求中间组合逻辑的delay范围。（飞利浦－大唐笔试）
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考题 笔试一般应包括()步骤。A.成立考务小组 B.制定笔试计划 C.设计笔试试题 D.监控笔试过程 E.笔试阅卷评分
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考题 员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试 B:仅有口试 C:笔试或口试 D:面谈法
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考题 验电笔试验周期（）个月，加压时间（）。绝缘靴试验周期（）个月，加压时间（）
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考题 公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
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考题 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
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考题 关于笔试的说法不正确的是（）。A、应用的范围很广泛B、笔试一般是用人单位比较方便，大面积筛选很多人的一个方法。C、笔试不能反映一个人的正常水平D、比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。
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考题 招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）
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考题 笔试可对大规模的应聘者筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。
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考题 在制定笔试计划中，具体包括（）内容。A、笔试的组织与安排B、阅卷的组织与管理C、笔试试卷的装订、收存D、笔试的目的和科目确定E、笔试的经费预算与效果预测
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考题 选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A、常模参照性笔试、常模参照性笔试B、常模参照性笔试、目标参照性笔试C、目标参照性笔试、常模参照性笔试D、目标参照性笔试、目标参照性笔试
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考题 笔试法最关键的环节是（）A、制定笔试计划B、规划笔试目标C、编制笔试题D、笔试试题的运用
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考题 笔试考察的内容一般只包括专业知识。
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考题 笔试中的测试一般包括（）A、体检B、个性测试C、专业测试D、智力测试
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考题 笔试的形式一般包括（　）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
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考题 单选题笔试法最关键的环节是（）A 制定笔试计划B 规划笔试目标C 编制笔试题D 笔试试题的运用
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考题 多选题笔试的形式一般包括()。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
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考题 单选题选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A 常模参照性笔试、常模参照性笔试B 常模参照性笔试、目标参照性笔试C 目标参照性笔试、常模参照性笔试D 目标参照性笔试、目标参照性笔试
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考题 填空题招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）
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