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培训要取得预期的效果，就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训计划
D.培训方案
参考答案
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考题
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要
考题
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:能够保证培训活动按照计划进行
考题
(2017年11月) 培训前评估的作用有()
A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.保证培训需求确认的科学性
D.保证培训效果测定的科学性
E.保证培训活动按照计划进行
考题
培训前效果评估的作用包括()。A:确保计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:能够保证培训活动按照计划进行
考题
培训前评估的作用是（ ）。A.保证培训活动按照计划进行
B.可以较客观地评价培训者的工作
C.可以为管理者决策提供所需的信息
D.确保培训计划与实际需求的合理衔接
E.保证培训需求确认的科学性
考题
以下不属于培训前效果评估作用的是（ ）。A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足，发现新培训需要
考题
以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性
B:保证培训需求确认的科学性
C:保证培训活动按照计划进行
D:确保计划与实际需求合理衔接
E:找出不足，发现新培训需要
考题
培训前效果评估的作用包括（ ）。A.确保计划与实际需求合理衔接
B.保证培训需求确认的科学性
C.帮助实现培训资源的合理配置
D.保证培训效果测定的科学性
E.能够保证培训活动按照计划进行
考题
培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:找出不足，发展新的培训需要
考题
以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。A、保证培训效果测定的科学性B、保证培训需求确认的科学性C、保证培训活动按照计划进行D、确保计划与实际需求合理衔接E、找出不足，发现新培训需要
考题
为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。A、对受训者进行训前调查B、受训者与培训内容的相关性C、受训者对培训项目的认知程度D、培训内容E、培训的进度和中间效果
考题
多选题培训前效果评估的作用包括（ ）。[2012年11月二级真题]A确保计划与实际需求合理衔接B保证培训需求确认的科学性C帮助实现培训资源的合理配置D保证培训效果测定的科学性E能够保证培训活动按照计划进行
考题
多选题培训前效果评估的作用包括（）A确保计划与实际需求合理衔接B保证培训需求确认的科学性C帮助实现培训资源的合理配置D保证培训效果测定的科学性E找出不足，发现新的培训需要
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