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在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：()

A.持续变革的思想和意识

B.强大的硬件设施

C.人才的储备

D.知识的学习

参考答案

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考题 在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．激烈变动阶段
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考题 在现代社会，国际间的激烈竞争实质上是（ ）的竞争。A．生产力B．综合国力C．科学技术D．信息来源
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考题 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平
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考题 对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平
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考题 善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。 A.魅力型领导者B.学习型领导者C.变革型领导者D.团队型领导者
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考题 行政领导者应具备的适知识是( )。A.自然科学知识B.人文社会科学知识C.专业知识D.文化生活知识E.党的基本知识
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考题 在社会主义现代化建设中, 领导者最重要的价值观念是重视人才和()。A.资金B.设备C.知识D.技术
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考题 目前的国际教育发展和变革的趋势是国力竞争已经表现为哪一种() A.表层生产力水平竞争转化为深层人才为中心的竞争B.深层人才为中心的竞争转化为表层生产力水平竞争C.表层生产竞争转化为人才的竞争D.深层生产力竞争转化为浅层人才的竞争
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考题 未来领导者应具备()的素质。 A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力
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考题 在全球经济一体化竞争日益激烈的今天,企业发展的原动力是:()。 A.人才的选拔B.人才的培养C.人才的储备D.国际化的人才
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考题 学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()。 A.技术的竞争B.学习力的竞争C.人才的竞争D.产品质量的竞争
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考题 学习掌握市场营销知识；邮政业务知识及相关知识是邮政营销员应具备的()。A.思想素质B.业务素质C.心理素质D.身体素质
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考题 领导者必须要具备的职业意识,包括()。 A.以上都是B.学习意识C.创新意识D.沟通意识
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考题 竞争的实质是人才和知识的竞争，是( )的较量。A.劳动生产率B.科技含量C.技术含量D.企业规模
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考题 我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导者应该牢固树立商品经济意识、市场竞争意识、效率效益意识、开拓创新意识和()。 A.风险意识B.服务意识C.权力意识D.诚信意识E.法制意识
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考题 现代保险经营思想的首要内容是( )A.效益意识B.市场意识C.信息意识D.竞争意识
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考题 现代社会发展对高等学校所培养的人才的基本素质要求是（ ）。A.具有创新精神 B.具有宽厚的基础知识 C.具有竞争意识 D.具有法律意识
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考题 在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括（ ）。 A.国际人才竞争，优胜劣汰 B.竞争意识不强，会计信息失真 C.国际竞争风险 D.知识爆炸，信息爆炸
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考题 在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。 A.改善知识结构，改革考试制度 B.以会计为中心的管理模式 C.增强企业核心竞争力 D.充分发挥CFO作用 E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
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考题 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
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考题 建设社会主义新农村，首先要()，促进粮食生产稳定发展和农村持续增收。A.发展传统农业 B.发展现代农业 C.加强基础设施建设 D.加强农业人才的培养
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考题 下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（ ）。A.致力于持续学习 B.知识共享 C.具有一种学习文化 D.具有足够的学习基础 E.企业有能力提供硬件支持
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考题 下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（ ）。A.致力于持续学习 B.知识共享 C.具有一种学习文化 D.具有足够的学召基础 E.企业有能力提供硬件支持
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考题 下列不属于影响企业战略变革的外部动因的是（ ）。 A.科学技术的发展 B.企业生命周期阶段的变化 C.社会经济环境的变化 D.激烈的市场竞争
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考题 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是（）A、学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路B、随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切C、要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围D、以上说法都正确
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考题 在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：（）A、持续变革的思想和意识B、强大的硬件设施C、人才的储备D、知识的学习
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考题 “创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力，也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”
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