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管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。

A、成长

B、进步

C、自我发展、自我激励和自我管理

D、跳槽

参考答案

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考题 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）A．惩罚B．负强化C．正强化D．不强化
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考题 管理者与员工关系新视角主要强调员工应该主动服从认同管理者。
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