按比例计算定员，即按服务人员占()的比例计算所需服务人员人数。A、职工总数B、管理人员C、设备数量D、生产任务量

题目内容（请给出正确答案）

按比例计算定员，即按服务人员占()的比例计算所需服务人员人数。

A、职工总数

B、管理人员

C、设备数量

D、生产任务量

参考答案

考题根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员

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考题按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员

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考题根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是() A、效率定员B、比例定员C、岗位定员D、设备定员

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考题根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（）。A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员

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考题根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

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考题根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按劳动效率定员 D:按比例定员

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考题根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

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考题（）即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。A.按劳动效率计算定员 B.按设备计算定员 C.按比例计算定员 D.按劳动定额定员

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考题不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要方法有()。A.按劳动效率计算定员 B.按劳动定额定员 C.按比例计算定员 D.按提前进场和员工培训人数计算定员 E.按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数

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