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提高企业的技术水平,是解决人力资源过剩的方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
企业解决人力资源过剩的可用方法有（ ）A．减少员工的工作时间，随之降低工资水平B．提高企业的技术水平C．鼓励员工提前退休D．合并工精简某些臃肿的机构E．制定全员轮训计划，使员工始终有一部分在接受培训
考题
请简述解决企业人力资源过剩的方法。
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