网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.不得安排

B.可以安排

C.有时可以安排

参考答案

更多 “ 用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 A.不得安排B.可以安排C.有时可以安排 ” 相关考题
考题 根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定,正确表述有哪些?() A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
查看答案
考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业禁忌B.职业危害C.物理危害
查看答案
考题 项目经理不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
查看答案
考题 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。 A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
查看答案
考题 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,可以安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事()的作业。 A.重体力B.其所禁忌C.危险
查看答案
考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
查看答案
考题 用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
查看答案
考题 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。
查看答案
考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
查看答案
考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、任何工作
查看答案
考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 职业禁忌B、职业危害C、物理危害
查看答案
考题 下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
查看答案
考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
查看答案
考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
查看答案
考题 用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 疲劳B、 健康C、 患病D、 有职业禁忌
查看答案
考题 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
查看答案
考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
查看答案
考题 用人单位不得安排（）劳动者从事其所禁忌的作业。A、有职业禁忌B、健康C、患病
查看答案
考题 单选题用人单位不得安排（）劳动者从事其所禁忌的作业。A 有职业禁忌B 健康C 患病
查看答案
考题 判断题用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。A 对B 错
查看答案
考题 判断题用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A 对B 错
查看答案
考题 单选题用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A 疲劳B 患病C 有职业禁忌D 妇女
查看答案
考题 单选题用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A  职业禁忌B 职业危害C 物理危害
查看答案
热门标签
最新试卷