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如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?

A、 大约15%

B、 大约50%

C、 没有

D、 100%


参考答案

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考题 如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?( )A.大约15%B.大约50%C.没有D.100%

考题 企业承担的员工在职培训成本包括( )。 A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费 E.由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

考题 如果巴西每个工人每小时可以生产6个橘子或2个苹果,而墨西哥每个工人每小时可以生产2个橘子或l个苹果,那么,巴西就应该出口橘子,而墨西哥应该出口苹果() 此题为判断题(对,错)。

考题 不合格品可以返工的,企业应当编制返工控制文件。返工控制文件包括()()和()等内容。不能返工的,应当建立相关处置制度。

考题 下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D:由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

考题 某公司生产并销售A产品,固定成本为每年100,000美元,A产品市场售价为80美元,边际贡献率25%,当年共生产A产品7500个,其中返工500个,返工成本40美元,返工产品售价70美元。如公司实施质量改进程序消除返工,则公司可获得的边际贡献将增加()。A.5,000美元 B.20,000美元 C.25,000美元 D.30,000美元

考题 验货不合格而返工的责任鉴定工作由()执行。A、生产工艺部B、成品检验部C、原材料检验部D、生产分厂

考题 学习曲线80%是假设产量每次翻倍,直接人工成本减少20%。生产第16个的成本大约是生产第1个的成本的多少百分比()A、 41%B、 31%C、 51%D、 64%

考题 某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品,并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是()A、因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。B、因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。C、因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。D、因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

考题 由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A、$75,000B、$37,500C、$212,500D、$145,000

考题 美国和日本工人每人每年可以生产4辆汽车。一个美国工人一年可以生产10吨粮食。而一个日本工人一年可以生产5吨粮食。为了使事情简单,假设每个国家有1亿工人。没有贸易时,每个国家有一半工人生产汽车,一半工人生产粮食。每个国家能生产多少汽车和粮食呢?

考题 在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()A、调控生产进度B、为控制成本提供依据C、组织员工培训D、组织分配

考题 在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。

考题 系统可以处理的生产类型是()A、普通订单生产任务B、返工生产任务C、受托加工生产任务D、委外加工生产任务

考题 如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制,而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人()A、大约15%B、大约50%C、没有D、100%

考题 公司生产和销售了10万个单位的某种部件,单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中,1200个因不符合公司的公差规格要求而返工,单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售,而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划,从而确保各个产出的单位均符合规格,则公司在此部件方面的边际收益将增加()A、14400美元B、20400关元C、21600美元D、39600美元

考题 如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工:()A、约15%B、约50%C、100%D、没有

考题 由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A、$75000B、$25000C、$250000D、$500000

考题 如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?()A、大约15%B、大约50%C、没有D、100%

考题 问答题美国和日本工人每人每年可以生产4辆汽车。一个美国工人一年可以生产10吨粮食。而一个日本工人一年可以生产5吨粮食。为了使事情简单,假设每个国家有1亿工人。没有贸易时,每个国家有一半工人生产汽车,一半工人生产粮食。每个国家能生产多少汽车和粮食呢?

考题 单选题验货不合格而返工的责任鉴定工作由()执行。A 生产工艺部B 成品检验部C 原材料检验部D 生产分厂

考题 单选题学习曲线80%是假设产量每次翻倍,直接人工成本减少20%。生产第16个的成本大约是生产第1个的成本的多少百分比()A  41%B  31%C  51%D  64%

考题 单选题公司生产和销售了10万个单位的某种部件,单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中,1200个因不符合公司的公差规格要求而返工,单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售,而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划,从而确保各个产出的单位均符合规格,则公司在此部件方面的边际收益将增加()A 14400美元B 20400关元C 21600美元D 39600美元

考题 单选题某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品,并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是()A 因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。B 因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。C 因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。D 因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

考题 单选题如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工:()A 约15%B 约50%C 100%D 没有

考题 单选题如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制,而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人()A 大约15%B 大约50%C 没有D 100%

考题 单选题由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A $75000B $25000C $250000D $500000

考题 单选题由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A $75,000B $37,500C $212,500D $145,000