扶持型、指导型的领导与员工沟通多。() 此题为判断题(对，错)。

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扶持型、指导型的领导与员工沟通多。()

此题为判断题(对，错)。

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考题项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的领导与管理理论，如果针对新员工，采用（）领导方式更有效。A.民主型B.部分授权C.放任型D.指导型

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考题命令型、委托型的领导风格与员工的沟通多。() 此题为判断题(对，错)。

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考题小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于（）。A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型

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考题小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于（）。A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型

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考题小张发现，他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题这种决策风格属于（）。A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型

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考题当员工一直在努力满足绩效的结果时，以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用？A.参与型的领导。 B.支持型的领导。 C.成就导向型的领导。 D.指导型的领导。

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考题语言沟通的三种基本表现形式为（）A．主动型沟通B．被动型沟通C．指导型沟通D．共同参与型沟通

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考题 4、语言沟通的三种基本表现形式为（）A．主动型沟通B．被动型沟通C．指导型沟通D．共同参与型沟通

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考题 5、语言沟通的三种基本表现形式为A．被动型沟通B．共同参与型沟通C．主动型沟通D．指导型沟通

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