在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是( )。A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标

题目内容（请给出正确答案）

在知道与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是( )。

A、定量目标与定性目标

B、长期目标与短期目标

C、个人目标与组织目标

D、员工个人的目标与领导个人的目标

参考答案

考题下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理

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考题按考核目标的性质可将目标分为()。A.长期目标B.短期目标C.定量目标D.定性目标E.综合目标

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考题按领导职能划分，领导目标可以分为()。A、决策目标B、计划目标C、组织目标D、协调目标

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考题按重要程度或优先顺序，目标可分为A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标与定性目标

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考题目标的性质有()。A、目标是分层次、分等级的B、目标的多样性C、目标的复杂性D、主要目标与次要目标E、长期目标与短期目标

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考题按目标因素的表达分类包括()。 A、定量目标B、定性目标C、短期性目标D、长期性目标

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考题某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是( )。A、指明目标原理B、协调目标原理C、沟通联络原理D、激励原理E、直接管理原理

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考题护理服务态度方面的目标属于( )。A、定量目标B、定性目标C、中期目标D、长期目标E、短期目标

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考题 10.长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“_______”目标设置。

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