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挂职锻炼的特点包括：()。

A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理

B.不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系

C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动

D.内外混合型的交流形式

参考答案

更多 “ 挂职锻炼的特点包括：()。A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B.不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动D.内外混合型的交流形式 ” 相关考题
考题 ：依据公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有( )等交流形式。A. 调入、转任、挂职锻炼 B. 调出、轮岗、挂职锻炼C. 调出、转任、轮岗 D. 调任、转任、挂职锻炼
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考题 下列改变公务员身份的交流形式是( )。 A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任
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考题 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是()。 A.转任B.调任C.挂职锻炼D.轮换
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考题 公务员交流的法定形式包括() A.临聘B.挂职锻炼C.转任D.调任
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考题 与调任、转任相比,挂职锻炼具有如下特点() A.内外混合型交流形式B.不改变公务员的隶属关系C.具有时限性D.不改变公务员身份
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考题 作为一种国家公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 （ ）
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考题 下列改变公务员身份的交流形式是（）。A挂职锻炼B轮换C转任D调任
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考题 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）。A调任、转任、挂职锻炼B调动、调任、挂职锻炼C调任、转任、轮换、挂职锻炼D调任、升任、轮换、挂职锻炼
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考题 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）。A调任B转任C轮换D挂职锻炼
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考题 挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性不包括（）。A、不办理调动手续B、有时间性C、内外混合型交流形式D、由上级派向下级
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考题 （）不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
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考题 公务员挂职锻炼的特点是（）。A、短期交流B、不改变人事行政关系C、内外混合交流D、单向流动
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考题 关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。A、挂职锻炼公务员的流向只包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关B、挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变C、挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员D、挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多数在一到两年
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考题 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，但需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（）
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考题 挂职锻炼的特点包括（）。A、挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B、不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系C、挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动D、内外混合型的交流形式
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考题 关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（）A、挂职锻炼时间应在2年以上B、不改变公务员身份C、挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位D、可采用内外混合型交流形式
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考题 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
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考题 多选题公务员挂职锻炼的特点是（）。A短期交流B不改变人事行政关系C内外混合交流D单向流动
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考题 单选题根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）。A 调任、转任、挂职锻炼B 调动、调任、挂职锻炼C 调任、转任、轮换、挂职锻炼D 调任、升任、轮换、挂职锻炼
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考题 判断题挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。A 对B 错
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考题 单选题下列改变公务员身份的交流形式是（）。A 挂职锻炼B 轮换C 转任D 调任
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考题 多选题关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（）A挂职锻炼时间应在2年以上B不改变公务员身份C挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位D可采用内外混合型交流形式
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考题 单选题下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）。A 调任B 转任C 轮换D 挂职锻炼
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考题 填空题（）不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
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考题 多选题挂职锻炼的特点包括（）A挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系C挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动D内外混合型的交流形式
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考题 判断题作为一种国务公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。A 对B 错
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考题 判断题挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，但需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（）A 对B 错
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