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影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.劳动力成本趋势
D.追加培训的需求
E.旷工趋向
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()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化
B:生产需求
C:组织变革的需求
D:追加培训的需求
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