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人力资源开发有如下几个组成部分（ ）。

A．配置性开发

B．利用性开发

C．整体性开发

D．储备性开发

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考题 人力资源质量开发包括()。 A.自我开发B.培养性开发C.使用性开发D.政策性开发
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考题 最能体现人力资源开发的战略性工作是()A. 管理开发B. 组织开发C. 职业生涯开发D. 培训
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考题 ( )不属于人力资源开发目标的特性。 A.多元性 B.层次性 C.整体性 D.针对性
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考题 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
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考题 ()不是人力资源开发目标的特性。A.整体性 B.层次性 C.针对性 D.多元性
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考题 人力资源开发具有（　　）。A． 多元性 B． 层次性 C． 整体性 D． 系统性 E． 战略性
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考题 人力资源开发所具备的新职能有（）A人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性B人力资源管理将教职工视为学校的第一资源C注重对教职工潜在能力的开发D人力资源开发贯穿的是人本理念
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