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工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。
A.奖金和利润 B.公司管理费 C.不可预见费 D.咨询人员工资 E.可报销费用
参考答案
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考题
建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )
A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金
考题
工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括( )。A.可报销费用 B.基本工
工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。A.可报销费用 Ｂ.基本工资 C.社会福利费 D.旅差费 E.公司管理费和利润
考题
关于工程咨询合同费用构成，下列说法正确的是（ ）。A.按人月费单价法计算的酬金中，基本工资包括工资、红利款项等
B.可以将公司管理费中支出的费用列入可报销费用
C.不可预见费通常为酬金与可报销费用之和的15%-20%
D.采用成本加固定酬金计价方式时，固定酬金可以是费率固定或数额固定
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.最高限额成本加固定最大酬金
考题
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（ ）确定的合同价。A.最高限额成本加固定最大酬金
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额
D.成本加奖罚
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