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如果在一个项目中,来自职能领域的核心员工被安排专职做项目,但是职能经理并没有正式参与。 这种情形描述着一个什么例子:
a. 项目矩阵
b. 非平衡矩阵
c. 非职能性组织
d. 项目团队
参考答案
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考题
某项目为矩阵型组织结构,项目经理向一位高级副总裁汇报,后者对项目提供实际的支持。这种情况下,项目经理的权利表现为()
A.项目经理可以不用考虑项目干系人提出的附加要求B.在此矩阵型的项目中,权利的平衡倾向于项目经理C.在此矩阵型的项目中,权力的平衡倾向于职能经理D.项目经理可以不必考虑职能经理提出的任何意见
考题
您已经被正式任命为项目经理,但是在组建团队的时候,却受到了来自职能经理的阻力,您需要的人员迟迟不能到位。虽然您和职能经理已经谈判了多次,但您的需求并没有得到满足。您不能采取的措施是?()
A.拟定报告,向高层领导求助。B.考虑从外部招募人员。C.让您的上司和职能经理的上司沟通。D.向职能经理施压。
考题
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?A、 项目经理和参与的职能经理的汇报级别B、 高层管理给项目经理和职能经理提供的支持C、 项目涉及者之间的物理距离D、 以上各项
考题
关键路径是___。
A、最早的一系列事件和活动,这些事件和活动在项目中具有最高的风险B、一系列在项目中具有最高费用的时间和活动C、从现在开始直至项目结束为止事件和活动的最长链,如果当前描述的计划被执行的话D、一个有意思的概念,但是对于那些被安排到项目中的职能经理而言并不重要
考题
矩阵式项目管理组织方式的主要特点有()
A.每个人只有一个上级,部门与个人责权明确
B.参与项目的人员由职能经理确定
C.项目经理决定项目的时间和预算安排
D.相同的岗位重复设置,资源浪费
E.项目部与职能部联合管理同一个项目
考题
A公司的项目组人员来自不同职能部门,受职能部门和项目组双重领导。项目组成员参与项目期间,主要受项目经理的领导,同时与所属部门保持联系。A公司的组织结构属于( )。A.领域型
B.矩阵型
C.职能型
D.直线型
考题
5、在大多数情况下,被分配到一个项目中工作的职能人员从()那里获得技术支持。A.项目经理B.直线经理C.客户的内部代表D.以上皆是
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