某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360 度考评，可担任考评者的是( )：① 小李本人;② 人力资源部经理;③ 小李的下属;④ 人力资源部绩效主管。A.①②B.①②③C.②③D.①②③④

题目内容（请给出正确答案）

某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360 度考评，可担任考评者的是( )：① 小李本人;② 人力资源部经理;③ 小李的下属;④ 人力资源部绩效主管。

A.①②

B.①②③

C.②③

D.①②③④

参考答案

考题 360度考评法是一种全面考评的思想,考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 360度业绩评估就是由被考评人的上级、下级和客户担任考评者，对被评者进行全方位的评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高业绩等目的。()

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考题由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是()。 A、“3E”评价法B、标杆管理法C、平衡计分卡法D、360度考评分

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考题 360度考评中包括以下()考评者。A:上级 B:本人 C:下级 D:同级 E:客户

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考题 360度考评方法的考评者包括（）。A.被考评者上级 B.被考评者下级 C.被考评者本人 D.客户 E.同事

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考题 360度考评中包含的考评者有（）。A.上级 B.本人 C.下级 D.同事 E.客户

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考题 360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级 B:被考评者下级 C:被考评者本人 D:客户 E:同事

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考题 16、360度考评法中担任考评者的有（）。A．被考评者的上级B．被考评者的下级C．被考评者的同事D．被考评者的客户E．被考评者本人

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考题 7、360度考评方法是由（）担任考评者进行考评。A．自己B．上下级C．客户D．同事

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