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(请给出正确答案)
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的()。
A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令。
B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。
C.集权是大生产的客观要求,它有利于保证企业的统一领导和指挥。
D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
参考答案
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考题
在组织管理中,无论对于哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导者的命令,这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条:()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列
考题
关于组织职能的说法,正确的是( )。
A.工作专业化是指通过归并将同类人员放在一个部分统一指挥
B.企业内各个部门的管理者,都要遵循“权责一致,统一指挥”的原则
C.工作专业化与劳动分工不是同一个概念
D.在企业人数不变的情况下,管理幅度越宽,管理层次越多
考题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
考题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是( )
A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.
上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
考题
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现了哪项原则的要求?()A.分工协作B.集权与分权结合C.统一指挥D.权责利对等
考题
4、合理的确定一个人能够高效率地组织管理下级的人员的数量或范围,是遵循的哪一个原则A.有效管理幅度原则B.精简原则C.统一指挥原则D.逐级管理、逐级负责原则
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