认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论

题目内容（请给出正确答案）

认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )

A．古典组织理论

B．现代组织理论

C．行为组织理论

D．系统权变组织理论

参考答案

考题一个好的班集体具有哪些特征？( )A．政治方向坚定正确B．奋斗目标明确C．规章制度严格D．组织纪律严明E．集体舆论正确

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考题马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的升迁制度D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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考题以下对直线型组织结构的描述错误的是()。A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权B、实行专业分工C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权

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考题科层组织的特点可以归纳为() A、基本职能专业化和劳动分工B、明确的职权等级C、稳定不变的规章制度D、职员的非人格化E、量才用人

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考题马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。 A.规范的升迁制度B.等级制度明确C.权力交接不规范D.劳动的明确分工及组织的专业化

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考题官僚模型的组织特点包括：A、明确规定职权等级制度B、专业化分工C、明确规章制度D、不受人的情感因素影响

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考题不符合正式组织特点的是A．有明确的规章制度B．有共同的工作目标C．分工专业化但强调协调配合D．成员的工作及职位可以相互替换E．组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好

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考题分工协作原理规定了组织结构的分工有（）。A.组织内外分工 B.管理层次分工 C.部门分工 D.职权分工

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考题按线性组织结构模式设计的项目组织结构的特点是()。A、可能有多个矛盾的指令源 B、有横向和纵向两个指令源 C、能促进管理专业化分工 D、每个工作部门只接受一个上级的直接领导

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