从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

题目内容（请给出正确答案）

从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）

A．具有高度的责任心

B．重新审视企业的管理沟通系统

C．充分认识投资者的地位

D．重新设计公司的通讯程序

参考答案

考题从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）A、具有高度的责任心B、重新审视企业的管理沟通系统C、充分认识投资者的地位D、重新设计公司的通讯程序

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考题网络沟通的主体有（）。A．管理者B．员工C．企业D．网络沟通环境

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考题有关绩效沟通的描述错误的是( ) A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

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考题从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）。A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

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考题管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。（）

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考题管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。()

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考题为了达到有效管理沟通的目的，组织和管理者必要着眼于（）。A．营造新型的组织文化氛围B．重建组织结构C．健全完备、高校的沟通网络D．提升管理者自身的管理沟通能力

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考题有效的管理者最主要关注下列哪个方面？A．传统的管理B．沟通C．人力资源管理D．社交网络

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考题管理沟通中的两个70%是指：A．管理者只需要和企业中70%的人进行沟通B．管理者70%的时间花在沟通上C．管理中70%的问题源于沟通不善D．管理中70%的沟通是通过语言沟通进行

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