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职业,工种和岗位是将职业按不同()进行的具体划分。
A.薪酬标准
B.学历层次
C.知识领域
D.需要或要求
参考答案
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考题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( ).A.用人的数量和质量要求B.各工种、工序的工艺流程C.规定各类人员划分的方法D.采用的典型设备和技术条件E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
考题
下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是( )
A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
c.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异
考题
(2018年5月)从标准的具体内容看,行业定员标准包括()。
A.用人的数量和质量要求
B.各工种工序的工艺流程
C.采用的典型设备和技术条件
D.规定各类人员划分的方法和标准
E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
考题
从标准的具体内容看,行业定员标准包括( )。A.用人的数量和质量要求
B.各工种、工序的工艺流程
C.采用的典型设备和技术条件
D.规定各类人员划分的方法和标准
E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
考题
职业培训讲义,一般是根据某职业等级的()和已选定的教材、参考书籍及其他资料,针对培训需求,就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。A、工种划分B、等级划分C、职业技能标准D、具体岗位
考题
对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》;《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》
考题
各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。A、从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D、转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。
考题
单选题对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A
《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B
《国家职业标准》;《岗位标准》C
《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D
《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》
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