网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,特殊情况下,可破格提拔,但不得在任职年限上连续破格。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,特殊情况下,可破格提拔,但不得在任职年限上连续破格。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,破格提拔中层管理人员必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
破格提拔干部的情形包括( )。
A.工作实绩特别显著,为行内做出突出贡献，或获得外部监管机构重大奖励B.管理团队结构需要或者管理职位有特殊要求C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需D.任职试用期未满或提拔任职不满一年E.新设立的机构急需引进
考题
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。
热门标签
最新试卷