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《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,破格提拔中层管理人员必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。( )
此题为判断题(对,错)。
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考题
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,表现优秀可以破格提拔(判断题)。
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