公共行政人员的()考核是公共行政人员制度的“中枢”。 A.德B.能C.勤D.绩

题目内容（请给出正确答案）

公共行政人员的()考核是公共行政人员制度的“中枢”。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

参考答案

考题在公共行政中,节制是行政人员的责任,它首先要求行政人员遵纪守法,就是它把客观的、外在的规范内化为他的道德意志的过程。() 此题为判断题(对，错)。

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考题培养行政人员的责任意识，首要的任务是()。A.树立行政人员的道德自主性B.促进行政人员公共性信仰的生成C.严格控制其权力的行使D.加大对不负责任行为的惩罚力度

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考题人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()

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考题行政责任制度的建设途径有() A.促进公共性信仰的形成B.实现公共行政制度的道德化C.促进私人性信仰的形成D.加强行政人员的道德素质培养和督察

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考题构成公共组织结构的基本要素是()，它是公共组织结构的支撑点和联络点。A.行政人员B.职能目标C.行政职权D.行政职位

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考题构成公共组织结构的基本要素是（）。A．行政职位B．行政人员C．行政组织D．行政功能

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考题下列属于客观行政责任的有：A.公共行政人员对上级的责任 B.公共行政人员对民选代表的责任 C.公共行政人员对选举的官员的责任 D.公共行政人员对公民的责任 E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

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考题公共行政行政人员的责任是维护普遍的公共利益，所以作为个体，他们不必对组织内部的上级负责。（）

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考题构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。A行政职位B职能目标C行政职权D行政人员

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