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十四届五中全会以后,我国干部人事制度开始着手于两个重大调整,即把适应计划经济体制的人事管理体制,调整为()相配套的人事管理体制;把传统的人事管理体制调整到()开发上来。

A.整体性人才资源

B.自由市场经济体制

C.人力资源管理

D.社会主义市场经济体制

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考题 在管理体制上，现代人力资源管理属于( )A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心
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