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美国的一项研究表明,()被调查的计划人员认为,他们制定的战略和战术之所以没有成功,是因为没有得到有效的实施。
A、80%
B、85%
C、90%
D、95%
参考答案
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考题
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。A．员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距B．股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标C．股票市场处于低迷状态D．该公司员工心态不佳
考题
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（ ）A．员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距B．股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标C．股票市场处于低迷状态D．该公司员工心态不佳
考题
请问，在下列有关战略实施的表述中——正确的是（）？A．战略实施不需要严格地按照之前的战略计划。B．有效的战略实施一定能保证战略的成功。C．战略实施是将组织的战略计划转变成行动，最终实现战略目标的过程。D．战略实施与战略制定没有本质的差别。
考题
下列有关战略实施的表述对的是A．战略实施不需要严格地按照之前的战略计划B．战略实施是将组织的战略计划转变成行动，最终实现战略目标的过程C．有效的战略实施一定能保证战略的成功D．战略实施与战略制定没有本质的差别
考题
4、下列关于战略计划与战术计划的说法中，正确的是 。A．战术计划是战略计划的依据B．战略计划的实施是对已经形成的能力的应用C．战术计划是在战略计划指导下制定的，是战略计划的落实D．战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
考题
5、（）不仅是制定有效战略的基础，而且是成功实施和评价企业战略的根本。A．组织B．计划C．激励D．控制
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