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组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即___,而非___。


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考题 下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。 A目标的内容B目标的实现方式C目标的实现时间D目标的具体指标和价值

考题 组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求 B:保证企业员工数量的增加 C:保证企业总经理目标的实现 D:保证企业目标的实现

考题 企业组织设计的根本目的是( )。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干 C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定

考题 企业组织设计的根本目的是( )A.满足企业客户的需求 B.保证企业员工数量的增加 C.保证企业总经理目标的实现 D.保证企业目标的实现

考题 企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现 B:保证员工有工作干 C:保证领导的权力需要 D:保证企业的稳定

考题 18、组织设计的目的是为了最终实现组织的目标。()

考题 15、以下关于目标的阐述不正确的是()A.目标是为了界定和说明组织目的B.目标是各项管理活动所指向的终点C.目标是组织各项管理活动的起点D.组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础E.一个组织对目标的官方陈述就是该组织的真实目标F.目标是一种“行动承诺”

考题 以下关于目标的阐述不正确的是()A.目标是为了界定和说明组织目的B.目标是各项管理活动所指向的终点C.目标是组织各项管理活动的起点D.组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础E.一个组织对目标的官方陈述就是该组织的真实目标F.目标是一种“行动承诺”