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性别对区别价值观层次的指导意义最大。()
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考题
订立培训目标的步骤包括()。A.在项目设计工作开始前,为培训提出明确的目标
B.在确定目标时,对这些需求要分清主次区别对待
C.检查培训目标的可行性
D.设计目标层次
E.有相应时现性
考题
构成歧视的条件包括()A.歧视对象是固定的B.客观上存在区别对待C.区别对待客观上具有不良效果D.该区别对待的理由是被禁止的
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