以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是() A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D.选举董事长

题目内容（请给出正确答案）

以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

参考答案

考题经理层属于执行机构。()

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考题某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司()。A. 参谋责任制的欠缺B. 直线经理忌妒心强C. 参谋的活动削弱了直线职权D. 参谋的意见不可采纳

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考题现代饭店建立以总经理为首的经营管理系统。

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考题设立在各机关内部的人事机构的主要职权有:()权、()权、()权、()权、()权、其它人事决定权。

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考题北洋军阀集团在袁世凯死后分裂为三大派系是指（）。A.以段祺瑞为首的皖系B.以冯国璋为首的直系C.以阎锡山为首的晋系D.以张作霖为首的奉系

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考题施工项目管理的主体是（）。A.以施工项目经理为首的项目经理部 B.以甲方项目经理为首的项目经理部 C.总监为首的监理部 D.建设行政管理部门

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考题施工项目管理的主体是（）。A.以项目经理为首的项目经理部 B.以总监理工程师为首的监理单位 C.以项目法为为首的建设单位 D.建设行政主管部门

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考题现代酒店建立以总经理为首的经营管理系统。（）

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考题施工方项目经理在本工程实施中具有的权限是（)。A．人事使用权B．制订内部计酬方法C．签订合同D．选择分包方

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