经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题经理制的领导体制,又称()领导体制。 A.硬专家B.软专家C.软硬结合的专家D.职业经理人

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考题工业革命前,西方主要采取的领导体制是() A、软专家式的领导体制B、家长制C、专家集团式的领导体制D、经理制

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考题现代领导体制的发展经历了哪几个阶段?A、家长制B、经理制C、职业软专家制D、专家集团制

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考题领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。A、家长制的领导体制B、经理制的领导体制C、“软专家”式的领导体制D、专家集团式的领导体制和多级领导体制

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考题教育领导体制中的委员会制是通过()进行决策,实行()的组织原则。

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考题人类社会领导体制的雏形是。（）A.贵族制领导体制B.专制式领导体制C.家长制领导体制D.原始氏族部落议事会

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考题近代以来,西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用。（）A.一体制B.分权制C.首长制D.集权制

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考题领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、A、经理制的领导体制B、软专家式的领导体制C、专家集团式的领导体制D、多极领导体制

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考题西方企业领导体制的演变类型有（）。A．家长制的领导体制B．经理制的领导体制C．“软专家”式的领导体制D．专家集团式的领导体制

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