权变理论的重要观点包括:A、不存在最佳的管理方法B、没有放之四海皆准的简单原理C、不同的组织在规模，目标等方面不存在明显的差异D、员工在价值观，态度等方面各不相同

题目内容（请给出正确答案）

权变理论的重要观点包括:

A、不存在最佳的管理方法

B、没有放之四海皆准的简单原理

C、不同的组织在规模，目标等方面不存在明显的差异

D、员工在价值观，态度等方面各不相同

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考题学习,并没有一个放之四海皆准的方法,既要根据学习内容和层次确定,也要考虑学生的年龄、认知心理和认知特点进行个性化指导。() 此题为判断题(对，错)。

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考题权变观点认为中国企业国际化经营是有规律和经验可循的,致力于寻找放之四海而皆准的法则。 ( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题简述权变组织理论的理论观点。

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考题明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派

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考题马克思主义区别于其他学说的根本标志在于它是（）。A．以阶级斗争为主要内容的学说B．认识世界和改造世界的强大思想武器C．以推翻资本主义为目的的革命理论D．放之四海皆准的普遍适用的真理

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考题人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）A科学管理理论B人际关系理论C权变理论D组织行为理论

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考题简述权变组织理论的理论观点.

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考题 12、关于“没有最好的组织结构，只有最适合的组织结构”，以下表述正确的有（）。A．组织结构一旦设定就可以一成不变。B．对于组织结构的选择没有放之皆准的原则。C．没有十分完美的组织结构。D．组织结构的设计很大程度上取决于管理人员在所面临的公司具体情况下对如何取得最佳经营效率与效果所做的判断。

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考题女士优先是国际社会公认的重要礼仪原则，放之四海皆准。

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