以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是(). A.具备具体的技术知识B.具备谈判的策略和技巧C.全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好D.学习如何处理公司与媒体的关系

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以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是().

A.具备具体的技术知识

B.具备谈判的策略和技巧

C.全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好

D.学习如何处理公司与媒体的关系

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考题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括() A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析

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考题对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析

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考题以下哪项不属于领导者必备的素质()。 A、政治品德素质B、良好的身体素质C、文化知识素质D、特殊技能素质

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考题以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是(). A.了解其他成员B.对团队成员的名族构成有所意识C.对团队工作做较全面的分析D.忽略团队中的文化差异

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考题以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是(). A.第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人B.第二步企业挑选合适的人选来培养C.第三步是员工自己进修提高各方面的素质D.该过程需要企业和员工的相互配合才能很好的完成

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考题我国优秀的领导者应具备的素质包括四大方面,不属于必备的四大素质之一的是()。 A.政治素质B.身体素质C.知识素质D.心理素质。

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考题 ()是优秀的决策者必备的品质,表现为果断的素质、坚定的意志、进取的魄力、敢于负责的态度。 A严B勇C智D地

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考题【单选题】人力资源管理人员的素质必须以（)为基础A．高尚的人格品质B．优秀的专业素质C．必备的专业知识D．娴熟的专业技能

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考题用3-5个英文单词来形容一个优秀演讲者必备的素质。

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