网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
()是激励员工的最高形式,它可以提高员工的成就感。

A、信任

B、奖励

C、给予更多的工作

D、授权

E、良好的沟通

参考答案

更多 “ ()是激励员工的最高形式,它可以提高员工的成就感。 A、信任B、奖励C、给予更多的工作D、授权E、良好的沟通 ” 相关考题
考题 从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（ ）。A．权力感B．安全需要C．成就感D．赏识需要
查看答案
考题 物质激励的主要形式是() A.满足员工的成就感B.工资、奖金和福利C.表彰D.员工参与管理
查看答案
考题 下列关于双因素理论的说法中，错误的是（ ）。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但能起到激励的作用 B.具备激励因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满 C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论针对的则是满足这些需要的目标或诱因 D.要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等
查看答案
考题 以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。A物质和成就感相结合B激励要公平C激励要实事求是D激励要提高员工的声望E激励要有适时性
查看答案
考题 长期激励是对员工实施回报周期比较长的奖励模式，以使员工和组织长期与共，共生共赢。常见的长期激励形式包括股票形式和现金形式。
查看答案
考题 根据激励理论，管理者要达到激励的目的，在设置目标时就应该（）A．设立比员工能力稍低的目标，以提高员工成就感B．了解员工能力水平，设立与员工能力水平相仿的目标C．设立略高于员工实际能力的目标D．设立大大高于员工能力水平的目标
查看答案
考题 企业应如何激励员工、提高员工工作效率？
查看答案
考题 29、员工激励目标的选择可以是一致的，比如均可以通过发放奖金的形式达到激励所有员工的目的。
查看答案
考题 9、员工激励目标的选择可以是一致的，比如均可以通过发放奖金的形式达到激励所有员工的目的。
查看答案
热门标签
最新试卷