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领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()

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考题 实施部门预算支出绩效考评的原则有( )。A．公平分配原则B．统一领导原则C．分类管理原则D．客观公正原则E．科学规范原则
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考题 ()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。 A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能
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考题 领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是()的体现 A、贡献为主原则B、统一规范原则C、客观公正原则D、民主公开原则
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考题 领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法
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考题 领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能
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考题 按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。 A、人际公平B、结果公平C、过程公平D、外部公平
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考题 绩效考评的内容主要包括()。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评
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考题 在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者（）
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