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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
考题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。试用期包含在劳动合同期限内。
A.2B.3C.5D.6
考题
依据《劳动合同法》的规定，用人单位享有依法约定试用期的权利，关于试用期长短的说法中，正确的是（ ）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定任务为期限的劳动合同，试用期不得超过二个月
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
考题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A．一个月B．两个月C．三个月D．六个月
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