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依《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。

A 六个月

B 五个月

C 四个月

D 三个月


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A.一B.二C.三D.六

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 A.1B.2C.3D.6

考题 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同,试 用期不得超过( )A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月

考题 依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 D.以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月

考题 三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月

考题 【判断题】三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。()A.Y.是B.N.否

考题 【判断题】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。A.Y.是B.N.否

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月