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某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种()性质的强化。
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考题
7、某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）。A．正强化B．负强化C．惩罚D．忽视
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