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人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服,这种权威是通过一种内力产生的,人们对领导者表现出一种积极地服从,并能创造性地开展工作。()


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考题 法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。 A、权力来源B、领导者的权威C、领导者的影响力D、领导者产生方式

考题 人们对领导者的职权有一种合法化的认可,因此领导者的行为可以起到积极的效果,使人们实现内在化认可与外在化服从的统一,这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威

考题 根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。 A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景D.行使权威的方式是基于领导者的阅历

考题 权威人格理论的缺陷在于未能解释族群偏见和歧视是如何产生的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 树立司法权威的根本不在于要求人们对司法应有什么态度.而在于一个司法体制能够产生足够多的“邹碧华”。“群众的眼睛是雪亮的”,对于值得敬仰和尊重的人,人们总是乐意赋予尊荣。同理,信仰和尊重法治的公众心理也不是凭空产生的,而是取决于_________。 填入划横线部分最恰当的一项是:A.司法权威是否树立 B.法官能否坚持法治精神 C.公众能否获得法律上的平等 D.法治状况本身是否值得信仰和尊重

考题 ()是领导者得以开展活动的前提和基础。A.经费B.权威性C.水平D.资历

考题 韩国警察文化的权威主义形成:因家庭制度、官尊民卑思想而产生的权威主义人格被融入了警察文化共同体当中,进而成为一种文化共识影响警察个体的态度、观念、价值和行为方式。

考题 权威思维定势是指人们对权威人士的言行有一种不自觉的认同和盲从

考题 【判断题】政治型领导者应由考任制和委任制产生,以代表民意,并具有较大的权威性A.Y.是B.N.否