甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以不解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。( )判断对错

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考题甲方与乙方签订货物买卖合同，合同价款为50000元，乙方向甲方交付9000元定金。但是在合同开始履行时，乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同，但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元定金依法应当()。A:原数返还 B:2倍返还 C:不予返还 D:4倍返还

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