网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD
下列属于我国劳动法的调整范围的是()。
选项格式:A、某饭店雇佣服务员
B、某大学毕业生被分配到机关工作
C、家庭雇佣保姆
D、某学校食堂雇佣临时工
参考答案
更多 “ 下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工参考答案:AD 下列属于我国劳动法的调整范围的是()。选项格式:A、某饭店雇佣服务员B、某大学毕业生被分配到机关工作C、家庭雇佣保姆D、某学校食堂雇佣临时工 ” 相关考题
考题
:劳动法是调整劳动关系,保护劳动者合法权益的法律,但它并非调整所有的社会劳动关系,而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员,其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
考题
1、下列情形中属于劳动法调整的是?A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B.个体老板与其雇工之间的关系C.甲劳动者与乙劳动者发生借款关系D.某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
考题
8、下列各选项,不属于政府购买支出的是 ()。A.省政府购买的公车B.市政府购买的办公电脑C.乡政府雇佣瓦工装修办公室支付的工资D.镇长家雇佣保姆所支付的工资
热门标签
最新试卷